今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×市川市）を募集いたします！
主な業務内容としては、住宅型有料老人ホームに入居されている方のケアプランを作成していただきます！
当社の独自研修体制が設けられているので、経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です！
介護業界に興味がある方、コミュニケーションを大切にする仕事にやりがいを感じる方などは、是非お問い合わせください！
ケアマネージャー
- 市川市×ケアマネージャー×正社員
募集要項
| 募集職種名 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 資格等 | 【必須】 ・介護支援専門員 【優遇】 ・主任ケアマネ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分） |
| 勤務地 | 〒272-0812 千葉県市川市若宮2-27-20 |
| 勤務事業所 | ラプレ市川 |
| 交通アクセス | 京成電鉄本線「東中山駅」より徒歩12分 京成電鉄本線「京成中山駅」より徒歩12分 |
| 試用期間 | あり( 試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の給与：本採用時と同条件 |
| 休日 | 完全週休2日制 （週2日休み） ※長期休暇等については別途ご相談ください。 |
| 給与 | 月給230,000円～＋その他手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 賞与 | あり (年２回) |
| その他手当 | 資格手当（30,000円） 通勤手当 （上限20,000円） |
| 保険 | あり (労災 / 健康 / 雇用 / 年金 ） |
| 転勤 | 近隣施設への転勤あり |
| 採用フロー | 応募→面接１回（各施設での面接） ※施設見学等も当日できますので お気軽にご相談ください。 →合否通知 ◇ エントリーから採用まで約10日程度となります。 |
福利厚生
健康・医療関連 健康診断
各種見舞金 結婚祝い金 / 出産祝い金
自己啓発関連 資格支援制度 / セミナーの参加
( ※ご希望に応じて対応可能です。)
株式会社 モアナケアのポイント
- アットホームな雰囲気
- 温かみのある施設
- 利用者との距離が近い
- スタッフ同士のコミュニケーションが活発
インタビュー
代表取締役加藤 なおみ
ケアマネージャー / 正社員/8年目Aさん入職を決めた理由を教えてください。
前職の施設は入居者数の減少により経営が厳しい状況にありましたが、現在の社長が施設をMAで引継ぎ、見事に建て直されました。若くエネルギーに溢れ、的確な判断力と温かい人柄を兼ね備えた方で「この方に付いて行けば安心して働ける」と感じたことが入職の決め手です。 またスタッフ同士の距離も近く、明るく親しみやすい雰囲気があり、安心して長く働ける環境だと感じたことも大きな理由の一つです。
今の仕事のやりがいを教えてください。
ラプレの各施設をまわることができて楽しいです。
今の仕事の難しさを教えてください。
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成することは難しく、試行錯誤を重ねています。また、医療・看護・薬局・訪問介護・福祉用具など多職種との連携 や調整に神経を使っています。 さらに、制度や法改正への対応として継続的な学びが必要であることや、ご家族との関わりの中で丁寧な説明や信頼関係の構築が難しいです。
職場の雰囲気を教えてください。
明るく風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。困ったことや悩みも気軽に相談しやすく、お互いに支え合いながら働ける環境が揃っています。
入職して成長できたなと思うことを教えてください。
ご利用者様やそのご家族の皆様、外部の事業所の担当者の方、役所関係の方々など、いろいろな方と話すことができるようになりました！
前職ではどのような仕事をされていたか教えてください。
前職でもケアマネージャーとして勤務していましたが、一人ケアマネの体制で、不安や孤独を感じる場面もありました。現在の職場では、社長自身もケアマネージャーの資格を有しており、さらに複数のケアマネージャーが在籍しているため、困った時はすぐに相談できる環境が整っているので安心して働けます。
就職を検討されている方にメッセージをお願いします。
明るく相談しやすい職場で、スタッフ同士が支え合いながら働ける環境です。ケアマネージャーとして悩むことや迷うことがあっても、一人で抱え込まずに相談できる安心感があります。経験の有無に関わらず、学びながら成長していきたい方にとって、とても働きやすい環境だと思います。
業務内容
- 居宅介護専門員
- 仕事内容について
住宅型有料老人ホームに入居されている方のケアプランを作成していただきます。
ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。
未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！
どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！
1日のスケジュール
≪勤務例≫
09:00～
出勤
ヘルパーからの申し送り、
1日のスケジュールチェック
09:30～
利用者の居室を訪問し、利用状況の確認
12:00～
休憩
13:00～
ケアプランや申請書類の作成等
15:00～
役所等へ行き、各種手続き等の対応
17:00～
サービス担当者会議
18:00～
退勤
会社について
わたしたちは「長寿社会のまちづくり」と「誰もが自分らしく生きられる毎日」を目指しています。
人生100年時代という言葉に象徴されるように、革新的な医療技術の進歩とともにわたしたちを取り巻く環境は日々変化しています。
その中でわたしたちは日々、介護事業と障害福祉の担う責任と役割に向き合い、スタッフ一同が協力して課題解決に取り組んでいます。
今この時代だからこそ求められている新しい介護、医療と福祉の形を実現し、サービスの多様性を追求してきたわたしたちだからこそできる地域密着型介護、医療・福祉事業を、今後もますます発展させていきます。
事業紹介
当社では、介護事業をメインとしてその他にも訪問看護事業所、障害福祉サー ビス、就労移行支援事業と幅広く福祉・介護・医療事業を展開しております。
千葉県に5拠点の高齢者施設を設け、さらに東京都品川区に就労移行支援事業所を展開しております。
会社概要
| 会社名 | 株式会社モアナケア |
|---|---|
| 住所 | 東京都大田区西蒲田7-58-1 スタイリオ蒲田1階 |
| 郵便番号 | 〒144-0051 |
| 電話番号 | 03-6424-8137 |
| 代表取締役 | 加藤 なおみ |
| 採用担当者氏名 | 採用担当まで |
| 主なサービス | ・サービス付高齢者向け住宅 ・訪問介護事業所 ・居宅介護支援事業所 ・訪問看護事業所 ・就労移行支援事業所 ・障害福祉サービス |
| 法人設立 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 130名 |
| 資本金 | 1000万円 |